首先我要说明，这不是一份经验，更加不是教你参加培训机构学习一些设计技能、达到多少月薪的文章，这是一篇开导，提供选择建议的文章，而且这是一份长期的、没有半点水分的计划，这不是随随便便的一年计划、三年计划或者五年计划，所以你在看文章的时候要有耐心，而且需要长期执行下去。这篇章适合大部分的设计师，无论你目前处于哪个阶段、哪个年龄层，只要你有决心，不妨试试我的这份“100万年薪计划”。当然，如果你早已经是100万以上年薪的设计大神，请绕道吧，估计这文章对你没啥用处。

在正式开始讲述这份“100万年薪计划”之前，我们不妨先了解一下不同阶段设计师的薪资水平吧（以下数据来自网络）。

· 工作1年及以下（包括实习）：平均7.2k

在北上广正好养家糊口阶段，接私活时基本遇到“我们有个品牌想做个Logo，要高端大气上档次，预算在1000左右”的甲方。

· 工作2年到5年：平均12k

基本加入“月入万元户”俱乐部。朋友圈可以出现Moleskine手帐本以及摆盘精致的沙拉和三明治。出租屋的家具不是日系就是北欧风，然而看到北上广的房价还是会心头一紧……

· 工作6年及以上：平均20k

终于荣庸“资深设计师”的称号，磨练出了一颗“甲方虐我千百遍”而平静致远的心；已经积累了不少的优质人脉，比上不足，比下有余。买房之前算是中产，交了房贷之后……你懂的。 （资料来源：网络）

另外，从薪资阶段来看，设计行业算是一个整体收入不错、健康发展群体；然而也有非常明显的薪资封顶，大约在40k~50k处（100k+的设计大神勿喷，我说的是平均数）。一般来说，设计师的收入会随着工作时间增长而上升，随着时间的推移，优秀的设计师会与普通的设计师拉开距离，数据显示大约是从第二年开始大幅拉开收入距离的。

 

在这篇文章中，我主要以我自己所在的城市——广州作为主要讲述对象，当广州设计师年薪达到100万的时候，同等级别的北京设计师估计已是超过150万年薪了，而天津设计师却可能只有70万，这个数量级的差别请各位自行计算。（注：设计行业中，设计类别多不胜数，这个“100万年薪计划”主要针对品牌、电商、平面、网页、UI、视觉等设计师的，服装、建筑、工业设计的大神请绕道^_^）

好了，我们正式开始吧。

 

在通向100万年薪的道路上，由于本人才疏学浅，只能提供给设计师三条可供选择的道路，大家不喜勿喷！大家可以先看看这三条道路的具体分析，看看哪条道路最适合自己。正所谓条条大路通罗马，我相信没有绝对唯一的一条道路，选择适合自己的才是最好的。

 

第一条道路：打工

为他人工作，同样可以做到极致

第一条路径是“打工”，即加入大型上市公司（BAT等）或者效益特别好的非上市公司（金融、地产行业等），担任设计高管。大型公司的年薪一般以基本月薪加提成结算，或16月、18月薪计算（据说还有36月薪的），更有甚者能拿到期权，一夜暴富，轻松达到100万年薪。

长期服务型：从实习生到公司高管。

案例：某国际4A公司总经理：用十年青春换百万年薪

H女士是一位我认识的国际4A公司总经理。大学毕业以后，H女士以“校园招聘”的方式成功进入这家国际4A公司，充当实习生。通过十年的不懈努力，她成为了公司华南区的总经理。在这十年中，她通过不断提升自己的设计造诣，在4A公司站稳了脚跟。而且，除了努力之外，她还特别擅长为公司创造价值，她参与的项目多次获得全国甚至国际上的奖项，让公司在行业内的名气大增，她也因此平步青云，从实习生到初级设计师，从初级设计师到高级设计师、到美术指导、到设计总监，之后成为公司的高层管理人员。

Tommy子言建议：如果你是即将毕业的准设计师，不妨多留意大型4A公司的“校园招聘计划”，寻求发展机会。就算你不像H女士般在一家公司待上10年，你也会因为曾经在大型4A公司实习、工作过，而获得更多更好的发展空间。

空降部队型：高学历或大名气直接空降成为公司高管。

案例：从广州到上海，从美术副总监到创意总监

曾在广州某时尚集团（上市公司）担任多年美术副总监的W先生，以相当专业的设计水平，为该集团创作过许许多多成功的设计案例，得到集团和客户的高度赞赏，也受到同行的极度关注。后来他获得上海一跨国时尚集团（上市公司）的垂青，空降成为该集团的创意总监，月薪轻松翻几倍。

Tommy子言建议：如果你已经在某一公司担任一较高的职位但却没有得到更多的晋升机会，不妨把眼光移向更高级别的大型公司，甚至是薪酬待遇可以翻倍的城市，理论上只要你有足够的名气以及影响力，基本上你每次跳槽都可以让自己获得翻倍的月薪。也就是说，如果你目前月薪是3000元，理论上只要通过6次跳槽，你便可以实现年薪100万的计划。但我必须强调的是，这是在你的能力不断提升的基础上算的，如果你一直原地踏步，那么你的月薪自然不会有任何变化。

 

第二条道路：创业

甲方、乙方或甲乙方都做

第二条道路是自主创业。你可以选择创建个人品牌（即甲方公司，创建卡通品牌或者内容创业做自媒体等等），前者以授权卡通形象、售卖周边产品作为盈利模式，后者大多数以广告收益为主；另外，你也可以创建服务型广告公司、工作室（即乙方公司），以服务知名品牌而获利，以达到100万年薪。当然，如果你能力足够强悍，还可以把甲方公司和乙方公司都一并承包了。

甲方公司：把卡通品牌搞得全世界都认识，你就赢了

案例：你们都认识的同道大叔，就是这么一个人

2013年6月，同道大叔开通微博偶尔无偿给粉丝画定制漫画。2014年开始推出#大叔吐槽星座#系列漫画，以吐槽十二星座在恋爱中的不同缺点为主，吸引了大量“星座控”网友的关注。随后开通微信公众号“同道大叔”长期引爆朋友圈。与此同时，同道大叔和朋友一同创立了深圳市同道大叔文化传播有限公司。

2015年陆续推出uncle’s friend（同道大叔和12星座）卡通形象。去年同道大叔成功登上创业邦“三十岁以下创业新贵榜”。同道文化开启集团化运营的格局，旗下有道仔传媒、同道生活、同道制造、同道影业、同道服饰、同道互动等多家控股子公司。（来源：百度百科）

Tommy子言建议：如果你希望把个人品牌、自媒体经营好，那就做好“打持久战”的决心吧，因为像同道大叔这么“顺利成功”的毕竟是极少数，还有千千万万的同行都倒在了黎明前的黑暗中。

乙方公司：在这个靠“关系”的社会里，得人脉者得天下

案例：有“硬关系”广告公司才有盈利点

我曾经在《纯干货：设计师如何与甲方高效沟通》中提到过广告公司的基本游戏规则：大部分的广告公司都是靠走“熟人主义”路线来盈利的，也就是说，所面对的客户一般都是熟人介绍，可能在客户内部有相熟的高层管理者，或自己即是客户公司的高层。某某大型IT公司的高管自己开一家广告公司，专门接了老东家的单子来做，这种情况最为普遍。所以，只要有铁打的关系，就不愁没有生意了。不然很多时候你到最后都是白折腾，浪费时间与金钱。

Tommy子言建议：如果你在广告圈已经累积了足够的人脉（必须是能“两肋插刀”那种），那么你可以果断选择创业，创建一个服务型的广告公司，顺利成就百万年薪，但是，如果你在广告圈中的人脉仅限于“酒肉朋友”，那我劝你还是打消这个念头吧。

甲方+乙方公司：一边做培训为自己造血，一边承接项目扩大影响力

案例：某设计大神开设的培训机构

某设计大神前期通过发布作品和教程在网上累积了大量粉丝，随后开始做线上直播和在线收费培训，积累了大量现金流，后期开设了线下的培训机构，将线上线下的培训有机的结合在一起。同时，通过（个人）品牌口碑得到了不少客户的青睐，承接了不少电商国内一线品牌的项目。他的公司与传统的服务型公司最大的不同点在于，他可以为自己的公司“造血”（培训本身就是一门高利润的生意），而且因为客户都是自动上门的，所以基本上不需要比稿，另外在培训班的学生，可以作为其实习生，帮助他完成项目。一方面学生可以通过实战得到成长，另一方面他也可以在某程度上减少开支，增加利润。

Tommy子言建议：如果希望以这种方式创业，你需要在最早的时候便加强个人设计能力的修炼，积累一定数量的粉丝，然后就可以在线开展培训服务了，现在网上有不少免费的直播平台都可以让你轻松开展在线培训服务；你也可以与一些知名的设计类平台合作，依托对方的平台进行直播，以累积更多的粉丝，开拓客源增加利润。

 

第三条：打工+创业（甲方或乙方公司）

通过多重身份获利实现梦想

即一边担任公司高管，一边私下运营自己的公司或者工作室、品牌（包含内容创业的自媒体品牌）等，通过多重身份获利实现100万年薪。

这条路适合我吗？我要怎么做？

兴趣导向型：首先你得在自己感兴趣的地方发力

案例：那个红了半边天的胡辛束，曾经也是一个小小漫画家

胡辛束还未走红之前，也在站酷等多个设计平台上发布许多她的漫画作品，这些作品让她逐渐累积了不少粉丝，而让她“突然走红”的其实是一篇《我心中的10%先生》的漫画。我觉得与其说她是意外走红，不如说这事一个“厚积薄发”的过程。其实她是一个一边打工一边创业的实例。现在的胡辛束早已不可与当年写10%先生的时候同日而语，但她的走红经历也值得我们借鉴。

Tommy子言建议：跟同道大叔有点类似，一开始都是通过漫画形式创业的自媒体，不同点在于胡辛束在成功之前一直在公司打工，她一边打工一边创业，等到某一个合适的节点，才完美地华丽变身。这些都需要前期的精心策划、后期超强的执行力与超强的时间管理能力，绝对不是一般的人可以做得到。

精选策划型：不断试错，直到找到合适的道路

案例：最后一个案例，我想再说说我自己吧

在上一篇原创文章《纯干货：想成功除了自律，你还需要开挂的人生》中，我也提到过，目前我正在一边打工一边经营自己的公司，经过几次不断的试错之后，现在我选择的是自媒体的道路。我将多年累积的设计经验和职场经验分享出来，得到许许多多设计师朋友的支持。我们用七篇非常“干货”的原创文章，使“种梦”公众号的粉丝数超过5000人。我们的文章还得到包括“站酷网”、“庞门正道”、“杰士帮”等多个自媒体的转发，根据粗略统计，这七篇文章已有近15万的阅读量，这对刚起步的我们来说，绝对是个很大的鼓舞，目前我们正朝着下一个目标努力着。同时因为这些原创文章的影响，我得到出版社的著作邀请，正在撰写一本关于设计师入门的书籍，不久之后这本书也将和大家见面，希望到时候大家多多支持！

Tommy子言建议：我觉得保持热爱设计的初心很重要，不断的试错我都一直围绕着自己最热爱的东西，那就是美。正如种梦的品牌核心一样“种梦，美丽连接一切”。希望大家在试错的同时，一定不能忘了自己的初心，要永远保持对于设计的那一份热爱。

 

给不同年龄层设计师的六条建议

啰嗦了一大堆的东西，我这里有六条建议，分别写给处于不同年龄层的设计师，希望对你们有正面的影响。

1、大一至大四：进入大公司做实习生

仍处于求学阶段的你，仍有较多的选择空间，你可以考虑到不同类别的大型广告公司当实习生，感受一下不同设计行业的工作氛围，选择合适自己的行业。到将近毕业的时候，参加“校园招聘计划”挤进大型4A公司或者BAT这种大型的上市公司，这对于日后的出路特别有帮助。这条路是最好走的。当然也有人希望在大学时代便开始创业，这也是一个不错的选择哦。趁年轻做自己想做的事情吧，尽管大胆去做就好！

2、25岁之前：从大公司的普通设计师做起

如果你并没有在求学阶段决定你的设计行业，那么25岁之前仍然可以再选几遍。尽量把简历投给大公司吧，哪怕只是担任一个最低级别的普通设计师职位，因为你可以在那里获得最为规范的职业起点和习惯，这些都是让你做牛做马却没有任何规矩可言的小公司无法为你实现的。

3、25岁之后：从大公司的高级设计师做起

从毕业到25岁，你可能在一家公司待了两三年，期间你不断提升自己的设计水平，为自己沉淀一些成功的案例和积累。在25岁之后，如果在原有公司得不到晋升机会，那么你可以果断选择跳槽，到另一家大公司求一份高级设计师的职位，记住，依然是要到大公司。如果无法进入大公司，那么退而求其次到中型公司的话，你需要得到更高的职位作为支撑，比如说担任美术指导。

4、30岁之前：从大公司的初级管理者做起

接近30岁这道“分水岭”，不少设计师都会有点焦虑——我的职业生涯将何去何从？我建议你可以尝试面试大公司的初级或者中级管理职位，因为这是你进入大型4A公司的最后机会了，如果年龄超过30岁，在不少4A公司的“潜规则”里，你已经基本丧失了担任管理层的资格了，除非你能带给他们真真切切的价值，例如客户资源等，那就另当别论。

5、30岁之后：创业或一边打工一边创业

上一条有说过，30岁是一道“分水岭”，这时候就算进入大型4A公司，你也可能永远是高级设计师，因此，我建议你不要选择大公司了，在中型广告公司里谋求一份美术指导或设计总监的职位才是良策。与此同时，你还可以选择创业，做甲方公司或者乙方公司都是可以的。假如你自问在此之前已经积累了足够的人脉，那么你可以选择创业，用你的人脉搭建新的人生舞台，实现100万年薪计划。

6、35岁之后：创业或一边打工一边创业

35岁以后，创业可能是你实现100万年薪计划的最佳选择。这个年龄的你，理论上是你人生创业的第二次黄金年龄（第一次在大学期间），你可以完全以兴趣经验为导向，做一些自己喜欢的事情。不要因为觉得年纪大了，就自我放弃，在保障个人和家庭生活质量不下降的前提下，多为自己的理想再奋斗一把，这才不枉这么多年的努力，对不对？

 

后记

我觉得无论你是20岁、30岁还是40岁，都需要保持一颗对这个世界充满好奇、热爱设计的心，一直保持改变现有生活状态、让自己过得更充实的想法。

我有一段时间没有在站酷发布作品了，最近一直都在写原创文章，我很幸运得到了大家的赏识，但也有小部分人拿着我5、6年前的作品用今天的眼光去说事，那些作品早已不能代表我现在的设计水平了，如果有时间我也想更新一些新的设计作品，跟大家交流交流。但是正如我上一篇文章所说的，我现在更加想去传播我的思想，我希望能帮助更多的设计师走得更远，跟大家一起成长与进步，我在种梦订阅号开展的设计师“每周一练”，就是为了这个目的而成立的。

我当设计师已经10年了，最大的感悟是世界上并没有随随便便的成功，所有的强者在成功背后，都付出了惊人的不为人知的努力，所以无论你现在处于哪个阶段，我也希望这份100万年薪计划能真正帮助到你，你能经得住多大诋毁，就能担得起多少赞美。

我们都是设计师，我们都在路上，种梦人与各位设计师共勉，加油！！